  |   |  |  | Dokumentnamn | Löpnummer | Ver | Dokumenttyp | |
 | Fordon |
| |
 | Hälso- och sjukvård |
| |
|
 | Ansvar inom kommunens hälso- och sjukvård |
| |
|
 | Dokumentation HS |
| |
|
 | IT & telefoni |
| |
|
 | Personal rutin HS |
| |
| | |  | Arbetsledning på Kväll, helg och natt för sjuksköterskor | N160A00279 | 4 | Anvisning |  |
| | |  | Bedömningskriterier, enhetschef HS | N160A00443 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Bedömningskriterier, sjuksköterska | N160A00440 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Flextidsavtal HS | N160A00272 | 3 | Regler |  |
| | |  | Högskolestudier för legitimerad personal | N160A00371 | 6 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Kompetensmodellen 1 övergripande | N160A00289 | 3 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Kompetensmodellen 2, AT, FT | N160A00288 | 4 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Kompetensmodellen 3, ssk | N160A00290 | 4 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Kompetensmodellen 4, Usk, rehabassisten | N160A00301 | 4 | Rutin |  |
| | |  | Kontinuitetsplan vid stort personalbortfall 2022-01-11 | N160A00300 | 3 | Rutin |  |
| | |  | Nylönesättning Sjuksköterska | N160A00406 | 1 | Anvisning |  |
| | |  | Stick och skärskada; Anvisning
| N160A00424 | 1 | Anvisning |  |
| | |  | Tillsätta vikarier för sjuksköterskor, Checklista | N160A00408 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
|
  | Inhyrd personal, bemanningspersonal |
| |
| | |  | Bemanningsuppföljning | N160A00465 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Beställningsblankett legitimerade sjuksköterskor | N160A00464 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
| | |  | Eskaleringstrappa; bemanningssjuksköterskor | N160A00466 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) |  |
|
  | Säkerhet; Hot och våld |
| |
|
 | Uppdrag och Ombud |
| |
|
 | Vård och behandling |
| |
 | Hälsofrämjande och förebyggande |
| |
 | Informationssäkerhet |
| |
 | IT & telefoni |
| |
 | Kommunikation |
| |
 | Miljö |
| |
 | Personal |
| |
 | Styrning & uppföljning |
| |
 | Säkerhet & lokaler |
| |
 | Våld i nära relationer |
| |
 | Äldreomsorg |
| |
 | Ärendehantering |
| |