Introduktion legitimerad medarbetare

Mål med introduktionen
Introduktionsprogrammet finns för att du som ny medarbetare ska få en bra start. Det ska hjälpa dig att känna dig välkommen,

trygg och förstå vad ditt jobb innebär. Du ska också få en bild av hur verksamheten, stadsområdet och Göteborgs Stad fungerar.

Programmet pågår under ditt första år.

Din roll

Som ny på jobbet är det mycket nytt att lära. Introduktionsprogrammet är ett stöd för dig under det första året. Vissa delar

gör du själv, andra tillsammans med en kollega, handledare eller din chef.

Närmaste chefens roll

Din chef har huvudansvaret för att du får en bra introduktion. Chefen utser också de som ska hjälpa till under introduktionen,

ser till att det finns tid och följer upp hur det går.

Handledarens roll

Din handledare är en kollega som stöttar dig under de första veckorna. Hen delar med sig av sina erfarenheter och visar hur saker

fungerar på arbetsplatsen. Ni ska tillsammans gå igenom introduktionen och använda checklistan så att inget viktigt glöms bort.