Verksamhetshandbok
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Expandera + +
Komprimera - -
Hjälp
Sök
Detaljerad sök
Dokumentnamn
Löpnummer
Ver
Dokumenttyp
Arbeta med styrande dokument
Fordon
Hälso- och sjukvård
Ansvar inom kommunens hälso- och sjukvård
Avvikelsehantering
Dokumentation HS
Personal rutin HS
Arbetsledning på Jourtid för sjuksköterskor
N160A00279
3
Anvisning
Bedömningskriterier, enhetschef HS
N160A00443
1
Stödmaterial (stödjande dokument)
Bedömningskriterier, sjuksköterska
N160A00440
1
Stödmaterial (stödjande dokument)
Flextidsavtal HS
N160A00272
3
Regler
Högskolestudier för legitimerad personal
N160A00371
4
Stödmaterial (stödjande dokument)
Kompetensmodellen 1 övergripande
N160A00289
3
Stödmaterial (stödjande dokument)
Kompetensmodellen 2, AT, FT
N160A00288
4
Stödmaterial (stödjande dokument)
Kompetensmodellen 3, ssk
N160A00290
4
Stödmaterial (stödjande dokument)
Kompetensmodellen 4, Usk, rehabassisten
N160A00301
4
Rutin
Kontinuitetsplan vid stort personalbortfall 2022-01-11
N160A00300
3
Rutin
Nylönesättning Sjuksköterska
N160A00406
1
Anvisning
Stick och skärskada; Anvisning
N160A00424
1
Anvisning
Tillsätta vikarier för sjuksköterskor, Checklista
N160A00408
1
Stödmaterial (stödjande dokument)
Säkerhet; Hot och våld
Uppdrag och Ombud
Vård och behandling
Hälsofrämjande och förebyggande
Informationssäkerhet
IT & telefoni
Kommunikation
Miljö
Personal
Styrning & uppföljning
Säkerhet & lokaler
Upphandling & inköp
Våld i nära relationer
Äldreomsorg
Ärendehantering
Expandera + +
Komprimera - -
Hjälp
Sök
Detaljerad sök