| | | | Dokumentnamn | Löpnummer | Ver | Dokumenttyp | |
| Fordon |
| |
| Hälso- och sjukvård |
| |
|
| Ansvar inom kommunens hälso- och sjukvård |
| |
|
| Dokumentation HS |
| |
|
| IT & telefoni |
| |
|
| Personal rutin HS |
| |
| | | | Arbetsledning på Kväll, helg och natt för sjuksköterskor | N160A00279 | 4 | Anvisning | |
| | | | Bedömningskriterier, enhetschef HS | N160A00443 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Bedömningskriterier, sjuksköterska | N160A00440 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Flextidsavtal HS | N160A00272 | 3 | Regler | |
| | | | Högskolestudier för legitimerad personal | N160A00371 | 6 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Kompetensmodellen 1 övergripande | N160A00289 | 3 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Kompetensmodellen 2, AT, FT | N160A00288 | 4 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Kompetensmodellen 3, ssk | N160A00290 | 4 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Kompetensmodellen 4, Usk, rehabassisten | N160A00301 | 4 | Rutin | |
| | | | Kontinuitetsplan vid stort personalbortfall 2022-01-11 | N160A00300 | 3 | Rutin | |
| | | | Nylönesättning Sjuksköterska | N160A00406 | 1 | Anvisning | |
| | | | Stick och skärskada; Anvisning
| N160A00424 | 1 | Anvisning | |
| | | | Tillsätta vikarier för sjuksköterskor, Checklista | N160A00408 | 1 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
|
| Inhyrd personal, bemanningspersonal |
| |
|
| Säkerhet; Hot och våld |
| |
|
| Uppdrag och Ombud |
| |
|
| Vård och behandling |
| |
| Hälsofrämjande och förebyggande |
| |
| Informationssäkerhet |
| |
| IT & telefoni |
| |
| Kommunikation |
| |
| Miljö |
| |
| Personal |
| |
| Styrning & uppföljning |
| |
| Säkerhet & lokaler |
| |
| Våld i nära relationer |
| |
| Äldreomsorg |
| |
| Ärendehantering |
| |