 | | | | Dokumentnamn | Löpnummer | Ver | Dokumenttyp | |
|---|
 | Fordon |
| |
| Hälso- och sjukvård |
| |
| Hälsofrämjande och förebyggande |
| |
| Informationssäkerhet |
| |
| IT & telefoni |
| |
| Kommunikation |
| |
| Miljö |
| |
 | Personal |
| |
|
|
| Arbetsmiljö och hälsa |
| |
|
|
| Arbetstid, ledighet och frånvaro |
| |
|
|
| Att vara anställd |
| |
|
|
| Avsluta anställning |
| |
|
|
| Bisyssla och jäv |
| |
|
|
| Facklig samverkan |
| |
|
|
| Gåvor och personalförmåner |
| |
|
|
| HR-behörigheter och blanketter |
| |
|
|
| Kränkande särbehandling och trakasserier |
| |
|
|
| Lönebildning och lönesystem (Personec) |
| |
|
|
| Personalarkiv |
| |
|
|
| Rekrytering och introduktion |
| |
| | |  | Anställningsstöd | N160A00367 | 2 | Anvisning | |
| | | | Att anställa personer med skyddade personuppgifter eller skyddad adress | N160A00163 | 6 | Anvisning | |
| | | | LAS-rutin | N160A00238 | 4 | Anvisning | |
| | | | Rekrytering | N160A00101 | 8 | Anvisning | |
| | | | Rutin för begäran om utdrag ur belastningsregistret | N160A00334 | 3 | Rutin | |
| | | | Rutin för hantering av sökande med skyddade personuppgifter eller skyddad identitet vid rekrytering | N160A00455 | 1 | Anvisning | |
| | | | Tredjelandsmedborgare | N160A00190 | 9 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | Underlag för anställning | N160A00131 | 12 | Anvisning | |
| Styrning & uppföljning |
| |
| Säkerhet & lokaler |
| |
| Våld i nära relationer |
| |
| Äldreomsorg |
| |
| Ärendehantering |
| |