 | | | | Dokumentnamn | Löpnummer | Ver | Dokumenttyp | |
|---|
 | Fordon |
| |
| Hälso- och sjukvård |
| |
| Hälsofrämjande och förebyggande |
| |
| Informationssäkerhet |
| |
| IT & telefoni |
| |
| Kommunikation |
| |
| Miljö |
| |
 | Personal |
| |
|
|
| Arbetsmiljö och hälsa |
| |
|
|
| Arbetsmiljö |
| |
| | |  | 02 ABCD riskbedömning och handlingsplan inför ändringar i verksamheten | N160A00105 | 12 | Stödmaterial (stödjande dokument) | |
| | | | 04 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter | N160A00137 | 8 | Anvisning | |
| | | | Hot och våld | N160A00156 | 7 | Rutin | |
| | | | Medicinska kontroller vid nattarbete | N160A00185 | 5 | Anvisning | |
| | | | Mål för hälso- och arbetsmiljöarbetet | N160A00350 | 3 | Anvisning | |
| | | | Riskbedömning Gravida medarbetare | N160A00121 | 4 | Anvisning | |
| | | | Riskobservationer, tillbud och arbetsskada | N160A00236 | 3 | Anvisning | |
| | | | Rutin kring förstörda kläder och tillhörigheter | N160A00206 | 3 | Rutin | |
| | | | Synundersökning och terminalglasögon | N160A00165 | 4 | Anvisning | |
|
|
| Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete |
| |
|
|
| Arbetstid, ledighet och frånvaro |
| |
|
|
| Att vara anställd |
| |
|
|
| Avsluta anställning |
| |
|
|
| Bisyssla och jäv |
| |
|
|
| Facklig samverkan |
| |
|
|
| Gåvor och personalförmåner |
| |
|
|
| HR-behörigheter och blanketter |
| |
|
|
| Kränkande särbehandling och trakasserier |
| |
|
|
| Lönebildning och lönesystem (Personec) |
| |
|
|
| Personalarkiv |
| |
|
|
| Rekrytering och introduktion |
| |
| Styrning & uppföljning |
| |
| Säkerhet & lokaler |
| |
| Våld i nära relationer |
| |
| Äldreomsorg |
| |
| Ärendehantering |
| |