 | | | | Dokumentnamn | Löpnummer | Ver | Dokumenttyp | |
|---|
 | Ekonomi |
| |
| Hälso- och sjukvård |
| |
| Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder |
| |
| Informationssäkerhet |
| |
| IT & telefoni |
| |
| Kommunikation |
| |
| Kultur & fritid |
| |
| Miljö |
| |
 | Personal |
| |
|
|
| Arbetsmiljö och hälsa |
| |
| | |  | Anvisning för alkohol- och drogfria arbetsplatser | N161A00408 | 1 | Anvisning | |
| | | | Anvisning för att ansöka om dispens av dygnsvila | N161A00380 | 1 | Anvisning | |
| | | | Anvisning terminalglasögon | N161A00333 | 1 | Anvisning | |
| | | | Arbete utanför arbetsplatsen | N161A00306 | 2 | Anvisning | |
| | | | Frisk på jobbet-rutin | N161A00239 | 2 | Rutin | |
| | | | Fördelning av arbetsmiljöuppgift | N161A00386 | 1 | Stödmaterial (Stödjande dokument) | |
| | | | Förvaltningen för funktionsstöds anvisning hantering av riskobservationer, tillbud och arbetsskador | N161A00348 | 1 | Anvisning | |
| | | | Förvaltningen för funktionsstöds rutin vid hot- och våldssituationr samt otillåten påverkan | N161A00327 | 5 | Rutin | |
| | | | Medicinsk hälsoundersökning vid nattarbete | N161A00146 | 4 | Stödmaterial (Stödjande dokument) | |
| | | | När en medarbetare avlider | N161A00191 | 3 | Anvisning | |
| | | | Riskbedömning inför ändringar i verksamheten | N161A00061 | 7 | Rutin | |
| | | | Rutin för första hjälpen och krisstöd | N161A00196 | 3 | Rutin | |
| | | | Rutin vid exponering för coronaviruset i arbetet | N161A00090 | 5 | Anvisning | |
| | | | Rutin vid kränkande särbehandling | N161A00144 | 5 | Rutin | |
| | | | Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete | N161A00336 | 4 | Rutin | |
|
|
| Att vara anställd |
| |
|
|
| Avslut och pension |
| |
|
|
| HR-administration |
| |
|
|
| Kompetensförsörjning |
| |
|
|
| Ledighet och frånvaro |
| |
|
|
| Lön och förmåner |
| |
|
|
| Rekrytering och Anställning |
| |
|
|
| Resor |
| |
|
|
| Samverkan |
| |
| Styrning & uppföljning |
| |
| Säkerhet & lokaler |
| |
| Våld i nära relationer och heder |
| |
| Ärendehantering |
| |