Lärarlönelyftet

Vad är Lärarlönelyftet?

Lärarlönelyftet är en statlig satsning från 2016 för att skolhuvudmän ska kunna ge löneökning till särskilt kvalificerade lärare, förskollärare och fritidspedagoger inom alla skolformer utom vuxenutbildning och IB-programmet. Grundlönen höjs med 2.500 kronor.

Vem kan få lärarlönelyftet?

•Lärare som till största del (minst 75%) arbetar med undervisning, med uppgifter som hör till undervisning eller andra uppgifter av pedagogisk natur.
(Med ”uppgifter som hör till undervisningen” avses följande: Ensam eller tillsammans med kollegor planera och följa upp undervisning; Bedöma, betygsätta eller dokumentera elevers kunskapsutveckling; Återkoppla elevers utveckling till elever eller vårdnadshavare)
•Läraren som utses att få löneökning via Lärarlönelyftet ska enligt förordningen vara särskilt kvalificerade för den undervisning som huvudmannen bedriver.
•Läraren ska ha visat intresse för och god förmåga till att utveckla undervisningen på egen hand och tillsammans med kollegor och därigenom förbättrat elevernas studieresultat eller måluppfyllelsen i skolan.  

Dessutom ska ett eller flera av följande kriterier uppfyllas
•Ta särskilt ansvar för att utveckla undervisningen genom kollegialt lärande i former som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
•Med stöd av formell utbildning på avancerad nivå utöver lärarexamen förbättra undervisningens innehåll, metoder och arbetssätt.
•Ta särskilt ansvar för att stödja lärarstudenter och kollegor som är nya i yrket eller ta särskilt ansvar för att utveckla ämnen eller ämnesövergripande områden.
•Ta särskilt ansvar för särskilt komplicerade undervisningssituationer.


Vid medarbetares avgång tilldelar chef lärarlönelyftet till annan medarbetare.

Rutin för chef och personaladministratör:

Skriv ett fastställande om ny lön för lärarlönelyft och lämna en kopia till din medarbetare (blankett finns bifogad nedan).
Originalet lämnas till personaladministratören som:

1. Registrerar lärarlönelyftet i Personec genom att lägga in den nya lönen och löneändringsorsak för lärarlönelyft. Registrerar en "bokföringspost" under Tillägg/Avdrag i Personec.
2. Distribuerar kopia på beslutet till Victoria Claesson, planeringsledare på Utbildningskansliet som är den som ansöker om stadsbidrag för Lärarlönelyft två ggr per år.
3. Lägger originalet i medarbetarens personalakt.

Fastställan av lön för lärarlönelyft.doc

Länk till Skolverket