Färdtidsersättning (enligt Allmänna bestämmelser) är en kompensation för att arbetstagares fritid tas i anspråk för resa i arbetet. Arbetstagare som färdas i arbetet under tid som inte är ordinarie arbetstid får färdtidsersättning (skattepliktig).
Detta gäller under resa utanför den vanliga verksamhetsorten (enligt traktamentsavtalet). Avvikelse från Allmänna bestämmelser finns i Bilaga M.
Väntetid vid tillfälligt uppehåll eller avbrott under resan (tågbyte eller annat byte av färdmedel) likställs med färdtid om väntetiden sammanlagt varar minst 30 minuter.
Färdtidsersättning: % av timlönen
Lägre För de första 10 timmarna/kalendervecka 53 %
Högre För tid därutöver under kalenderveckan 80 %
Summan avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme.
Man får ingen färdtidsersättning för tid då man får övertidersättning.
*) Begreppet "färdas" innebär i princip samtliga moment av förflyttning från tjänsteställe/bostad till annan plats (förrättningsplats) där arbete utförs och vice versa.
Färdtidsersättning ges alltid som kontantbelopp och kan inte omvandlas till kompensationsledighet.
Begäran om färdtidsersättning görs:
I samband med att medarbetaren registrerar en inrikes reseräkning i Personec.
I samband med att medarbetaren fyller i blanketten - Reseräkning Utrikes.
Färdtidsersättning gäller inte för tid mellan klockan 22.00 och 06.00 om man har särskild sovplats (tåg eller fartyg).
Bilaga M
Färdtidsersättning gäller inte för tid mellan klockan 08.00 och 17.00 måndag - fredag såvida tiden inte infaller under helgdag, midsommar-, jul- eller nyårsafton.