Handlingsplaner
Utbildningsförvaltningens grundsyn är:
- Att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en självklarhet i arbetslivet
- Att samtliga arbetsplatser ska vara alkohol och drogfria
- Att kränkande särbehandling och trakasserier inte accepteras
- Att våld eller hot om våld inte accepteras
Alla medarbetare inom utbildningsförvaltningen har ett gemensamt ansvar att:
- Bidra till arbetsglädje
- Skapa trivsel
- Visa varandra ömsesidig respekt
Ambitionen med handlingsplanerna är att de ska vara både ett verktyg och ett stöd till chefer och arbetsledare i det dagliga systematiska arbetetsmiljöarbetet.
Handlingsplanerna kan med fördel kompletteras med mer detaljerade rutiner på den egna skolan/enheten.
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................