Rutin för rehabuppföljningar

Förvaltningen har under en längre tid haft höga sjuktal, vilket ställer ökade krav på ett strukturerat, tidigt och långsiktigt rehabiliteringsarbete. Tidigare arbetssätt har i vissa delar saknat en gemensam och tydlig struktur för hur rehabiliteringsuppföljningar ska genomföras och följas upp.

För att skapa likvärdiga förutsättningar, tydliga ansvar och en aktiv och framåtblickande planering i samtliga rehabiliteringsärenden har denna rutin tagits fram.

Rutinen ska utgöra ett stöd för chefer och HR i det gemensamma arbetet med att minska sjukfrånvaron och främja en hållbar arbetsförmåga.