Medicinsk hälsoundersökning vid nattarbete

En medicinsk kontroll i form av en kostnadsfri läkarundersökning ska erbjudas för de arbetstagare som kommer att sysselsättas eller sysselsätts i nattarbete. Syftet med den medicinska kontrollen är att minska riskerna för att arbetstagare ska drabbas av sjukdomar och skador till följd av sysselsättning i nattarbete. Bestämmelsen regleras av Arbetsmiljöverkets föreskrift, AFS 2019:3, och nedan följer information om vem som omfattas av föreskriften samt hur och när en medicinsk kontroll ska bokas in,

Vilka ska erbjudas en medicinsk kontroll?
En medicinsk kontroll ska erbjudas de medarbetare som normalt arbetar minst tre timmar av sitt arbetspass mellan kl. 22.00-06.00 eller troligen kommer att fullgöra minst en tredjedel av årsarbetstiden mellan kl. 22.00-06.00.

Reglerna gäller inte vid tillfälligt nattarbete som inte beräknas överstiga tre månader. Om arbetstagaren redan har genomgått en medicinsk kontroll inom 12 månader före nattarbetets början behöver arbetsgivaren inte anordna en ny medicinsk kontroll innan arbetstagaren sysselsätts i arbete.

När ska en medicinsk kontroll för nattarbete erbjudas?
- Kontrollen ska erbjudas i samband vid anställning, innan nattarbetet påbörjas
- Därefter vart sjätte år för medarbetare under 50 år - och vart tredje år efter att medarbetaren fyllt 50 år
- Inom 3 månader om byte sker från dagarbete till nattarbete
- Inom 3 månader om byte sker från dagarbete till skiftarbete där nattarbete ingår

Hur ska en medicinsk kontroll erbjudas?
Enhetschef ska informera och erbjuda medicinsk undersökning vid nyanställning eller byte av tjänst samt årligen, förslagsvis i samband med utvecklings- och bedömningssamtal. Se ovan hur ofta en undersökning ska erbjudas.

Medarbetarenska få ett skriftligt erbjudande om medicinsk hälsokontroll som efter svar av medarbetare ska dokumenteras i personalakt. Medarbetaren kan välja att tacka ja eller nej till hälsoundersökningen.

Hur och vem bokar en medicinsk kontroll?
Den medicinska kontrollen utförs av företagshälsovården. Ansvarig chef bokar läkarundersökningen via HR-specialist enligt gällande rutin för beställning av företagshälsovård.

När du som chef anmäler flera individer till nattundersökningar behöver du, utöver område, även ta med vilken enhet medarbetarna arbetar på.

För frågor kontakta din närmsta HR-specialist.