Syftet med checklistan är att se till att anställningen avslutas kvalitetssäkert.
Syftet är även att säkerställa att arbetsuppgifter, användarkonton och utrustning lämnas över på ett korrekt sätt.
Samtliga chefer ansvarar för att gå igenom checklistan vid avslut av anställning.
Checklistan arkiveras i Personalarkivet 2 år.
2025-05-06 02:01:14
2025-05-05 12:41:58
2025-05-05 12:40:05
Notes Programinformation/LIS/Göteborgs Kommun
Linn Ernstson/AldreVardOmsorg/GBGStad
Linn Ernstson/AldreVardOmsorg/GBGStad
Publicerad
Ändrad
Ändrad