Personec-rutin vid organisationsförändring

Rutinen ”Personec-rutin vid organisationsförändring” är till för att säkerställa att samtliga uppgifter i HR-systemen blir korrekta i samband med en organisationsförändring.

Syftet rutinen är att tydliggöra vem som gör vad i våra olika system vid en organisationsförändring och ska underlätta för ansvarig chef, ekonom, HR, trädbyggare, administratör, behörighetsansvarig och Time Care ansvarig.